威廉希尔召开2017年度民主生活会

 

 

2018年1月22日上午，威廉希尔2017年度民主生活会在青山湖校区老艺术楼二楼小会议室召开。公司党政班子成员出席会议，院工会主席、办公室主任、团委书记、教师代表等列席会议。联系威廉希尔的副董事长陈运平同志、离退休党委书记潘莹璐同志莅会指导。会议由公司党委书记黄焰烘同志主持。

会议主要议题是：1、由黄焰烘同志介绍本次民主生活会准备情况；2、黄焰烘同志通报对上一年专题民主生活会查摆问题的整改落实情况，以及开好本次民主生活会提出具体要求；3、黄焰烘同志代表学院班子作对照检查；4、党委班子成员作自我批评，班子其他成员及列席人员提出批评意见；5、与会领导作重要讲话；6、黄焰烘同志作专题民主生活会小结，对下一步整改工作提出意见和建议。

黄焰烘同志在代表班子作对照检查时针对学院领导班子存在的主要问题及其表现说得非常尖锐，条条都戳中软肋，以引起班子成员的高度重视。同时黄焰烘同志从政治理论学习、制度建设、工作作风、群众意识等诸方面对产生问题的主客观原因进行了深入剖析。并从加强政治理论学习、强化政治意识和纪律意识；加强党风廉政建设，强化廉洁自律意识；着力加强基层党支部建设，充分发挥党员先锋模范作用；加强制度建设，强化制度管理；加强群众观念，强化服务意识；加强作风建设，提高工作水平等方面提出了系列整改措施和今后努力的方向。

之后，黄焰烘同志、熊小玉同志、廖婷同志、李艳萍同志分别做了个人对照检查和自我批评，态度诚恳，剖析深刻，问题查摆客观务实。班子成员之间及列席人员都本着实事求是、客观公正的态度对每位班子成员提出了批评意见，指出工作、学习、生活等各个方面的不足。

陈运平副董事长认真听取几位同志的对照检查以及同志尖锐而又诚恳的批评意见。他说，今天的民主生活会开了三个多小时，无论是时间还是内容都是扎扎实实，他看到大家如此认真的劲头，感到非常欣慰。这个民主生活会真正做到了红红脸、出出汗、交交心，最终对今后的工作也会有一个极大的促进，我自己也很受启发。听了各位专家所提的各种意见建议，再查看查摆的问题，感觉同志们都是非常认真的，看问题也很精准，提出的整改措施也是很中肯，说明大家都具有高度的主人翁精神，爱这个集体，才会有满腔的热血需要倾诉，倒是不愿意提意见了才会感到可怕，那是因为群众对领导班子已经失去信任，无话可说了。学院的工作非常难做，班子更多的作用都是服务和奉献，学院主要领导要懂得去谋划，要研究透彻和懂得国家的政策，才会紧紧跟上时代步伐，抓住问题的实质，要思考如何突出特色，拿出拳头产品。既要有紧迫感，又不能急功近利，瞄准江西这片红土地的资源，要扎扎实实地做好顶天立地的事情，“顶天”就是瞄准学科的发展方向，抓重大项目；“立地”就是站位问题，把基础问题做实做好。有了成绩才会让每一位教职工心中有获得感和幸福感。

黄焰烘同志最后本次民主生活会做了小结发言，他说，我们今天的民主生活会正像陈运平副董事长所说，时间很扎实，内容也很扎实，大家所提的意见也很扎实，这是一次非常务实的民主生活会，达到了红脸出汗、团结—批评—团结的目的。会议结束后，学院将认真制定整改方案，对查摆的问题和征求的意见认真进行梳理，扎实整改，接受全院师生的监督。并及时将民主生活会召开情况报告校纪委和组织部。